在君木钢铁集团(tuan)，我(wo)们的员工是(shi)我(wo)们最大的财富(fu)，我(wo)们的首(shou)要(yao)任务是(shi)找到优秀(xiu)的人才，并为其提供(gong)合适(shi)的培(pei)养和发(fa)展机会。

员工是我们最伟大的财富

在君木集团，我们的首要任务是找到最优秀的人才，并为其提供合适的培养和发展机会。 通过接纳多元化、满足员工求知欲并支持其战略思想，君木集团员工能够提升个人技能并在各个业务部门和地区开展工作，从而获得不同体验。 优质人才结合我们的文化，让我们得以向世界各地的客户安全地交付高品质产品。
为此，君(jun)木(mu)集团(tuan)招聘、培(pei)养(yang)并留用业内的(de)顶尖(jian)专业人才，在塑造公(gong)司乃至(zhi)世界未来方面(mian)，君(jun)木(mu)钢铁集团(tuan)员(yuan)工(gong)中(zhong)的(de)每一个(ge)人都发挥着重(zhong)要作用。

安全与福利

安(an)全(quan)是(shi)君(jun)木集团战略的(de)(de)基石(shi)之一(yi)(yi)，确保员(yuan)工的(de)(de)安(an)全(quan)和健康(kang)是(shi)我(wo)(wo)们(men)的(de)(de)第一(yi)(yi)要务(wu)。我(wo)(wo)们(men)希望我(wo)(wo)们(men)的(de)(de)所有员(yuan)工每天都能健康(kang)，安(an)全(quan)，无(wu)害(hai)地返(fan)回家中。除了在君(jun)木集团树立牢固(gu)的(de)(de)安(an)全(quan)文化外，我(wo)(wo)们(men)还(hai)鼓励(li)员(yuan)工通过(guo)提供各种运动福利以(yi)及体育(yu)和福祉(zhi)折扣(kou)优惠(hui)来照顾自己的(de)(de)身体健康(kang)。

 

使君木钢铁集团成为更好的工作场所

在君木集团，员(yuan)工(gong)(gong)(gong)的满(man)意(yi)对我们至关重要(yao)：我们努(nu)力为(wei)(wei)全体员(yuan)工(gong)(gong)(gong)提供健康(kang)的工(gong)(gong)(gong)作环境，让员(yuan)工(gong)(gong)(gong)为(wei)(wei)成为(wei)(wei)君木团队(dui)的一(yi)员(yuan)而充(chong)满(man)动力，尊敬和自豪。

这就是(shi)为(wei)什么我(wo)们通过每年(nian)进行一次全(quan)球(qiu)组织健康(kang)调(diao)查来(lai)衡量组织健康(kang)的(de)(de)原因。作为(wei)一种(zhong)工(gong)具，该(gai)调(diao)查将员工(gong)和(he)领导(dao)者(zhe)的(de)(de)日常行为(wei)和(he)心态与(yu)我(wo)们的(de)(de)公司战(zhan)略联系起(qi)来(lai)。在(zai)过去的(de)(de)几年(nian)中，我(wo)们的(de)(de)组织健康(kang)状况显着改(gai)善。

 

职业发展和学习机会

我(wo)们(men)的目标是建立(li)(li)一个高(gao)效(xiao)能(neng)的组(zu)织，这也(ye)为(wei)我(wo)们(men)的员工设定(ding)了(le)野心。我(wo)们(men)为(wei)组(zu)织中的所有员工提供职(zhi)业和(he)发(fa)展(zhan)机会。我(wo)们(men)在人才管(guan)理流程中非常重视(shi)国际和(he)跨(kua)职(zhi)能(neng)部门，我(wo)们(men)正在建立(li)(li)员工与君木集(ji)团一起发(fa)展(zhan)和(he)成长的能(neng)力。